山东2022年养老金调整细则新消息

1. 山东2022年养老金调整细则新消息

亲，您好！很高兴为您解答。山东2022年养老金调整细则新消息答：第一个变化是养老金的计发基数会提高。养老金的计发基数是以上年度在岗职工月平均工资作为计发基数，但不完全等同于上年度职工月平均工资。我们所说的上年度职工月平均工资，是指全口径统计的上年度在岗职工月平均工资，包含了城镇私营单位和非私营单位加权统计后的职工月平均工资。2022年在山东办理退休的职工，养老金的计发基数是按照2021年的在岗职工作为计发基数。由于山东经济持续发展，2021年的职工月平均工资将会比2020年的职工月平均工资有所增长。比如山东省2021年养老金计发基数为6893元，比去年的养老金计发基数6573元上涨4.8%左右。第二个变化是2022年办理退休养老金更高。由于2022年山东省的养老金计发基数是按照2021年的在岗职工月平均工资作为计发基数，在2022年办理退休的人员，基础养老金比在2021年的办理退休的人员更高。按照2021年与2020年的计发基数相比，2022年上半年如果是在山东办理退休，由于2022年的养老金计发基数还不能公布，只能按照2021年的养老金计发基数6893元进行临时计算并预发。下半年2022年的养老金计发基数公布以后，再重新进行计算并确定正式的养老金金额。在预发的养老金和正式计算的养老金之间存在的差额部分，将从退休人员领取养老金的当月开始补发。【摘要】
山东2022年养老金调整细则新消息【提问】
亲，您好！很高兴为您解答。山东2022年养老金调整细则新消息答：第一个变化是养老金的计发基数会提高。养老金的计发基数是以上年度在岗职工月平均工资作为计发基数，但不完全等同于上年度职工月平均工资。我们所说的上年度职工月平均工资，是指全口径统计的上年度在岗职工月平均工资，包含了城镇私营单位和非私营单位加权统计后的职工月平均工资。2022年在山东办理退休的职工，养老金的计发基数是按照2021年的在岗职工作为计发基数。由于山东经济持续发展，2021年的职工月平均工资将会比2020年的职工月平均工资有所增长。比如山东省2021年养老金计发基数为6893元，比去年的养老金计发基数6573元上涨4.8%左右。第二个变化是2022年办理退休养老金更高。由于2022年山东省的养老金计发基数是按照2021年的在岗职工月平均工资作为计发基数，在2022年办理退休的人员，基础养老金比在2021年的办理退休的人员更高。按照2021年与2020年的计发基数相比，2022年上半年如果是在山东办理退休，由于2022年的养老金计发基数还不能公布，只能按照2021年的养老金计发基数6893元进行临时计算并预发。下半年2022年的养老金计发基数公布以后，再重新进行计算并确定正式的养老金金额。在预发的养老金和正式计算的养老金之间存在的差额部分，将从退休人员领取养老金的当月开始补发。【回答】

2. 山东2022年养老金调整细则新消息

亲您好，2、 2022年退休人员养老金调整最新消息3、 2022年5月26日最新消息和往年一样。今年退休人员的养老金也继续上涨，但涨幅与去年不同。2021年，退休人员的养老金将增加5%，而今年的增加率为4%。也就是说，如果2021年你的月退休工资是3000元，那么今年你一个月就能领到3120元，比上一年多了120元。4、 2022退休人员养老金涨多少？5、 022退休人员养老金具体上涨4%。2022年1月1日起，对2021年底前已依法办理退休手续并按月领取基本养老金的企业、机关事业单位退休人员，提高基本养老金水平。总体调整水平为2021年退休人员月基本养老金的4%。本次调整将继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整方案。6、 定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；7、 调整体现“多劳多得”和“长时间多劳”的激励机制，让在岗位上多劳多得、长时间多劳的人获得更多养老金；8、 适当的关爱主要是照顾高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体。9、 今年的养老金调整会稍晚公布。10、 这里可以参考2021年养老金调整方案。11、 山东省2021年退休养老金上调细则12、 2021年山东退休工资上调最新消息山东公布2021年养老金调整方案：65元定额增加，并向退休职工倾斜。13、 山东2021年养老金调整方案终于公布了。作为人口大省，退休人员众多，山东的养老方案一直牵动着各方的心。总体来说，今年山东的养老金计划在定额调整上有所增加，但在挂钩调整上有所下降。下面我们来详细了解一下。14、 定额调整为比去年增加13元。15、 2021年山东定额调整金额为每人每月65元，比2020年增加13元。体现了养老自下而上的效果，体现了社会公平，值得称赞。16、 挂钩的调整有所下降。17、 由于今年全国养老金调整的平均水平已经下降到5%，山东的养老金联动调整也有所下降。主要体现在：基数调整比例确定为2%，去年为7%，下降了5%。比如同样的养老金3000元，2020年可以增加51元，2021年只能增加36元。两者相差15元。18、 调整后的年份增加额全面下调。2021年山东规定，参保不满15年(含)的，每月增加1元。超过16年至25年的部分，每满1年每月增加3元；超过26年至35年的部分，每满1年每月增加6元【摘要】
山东2022年养老金调整细则新消息【提问】
亲您好，2、 2022年退休人员养老金调整最新消息3、 2022年5月26日最新消息和往年一样。今年退休人员的养老金也继续上涨，但涨幅与去年不同。2021年，退休人员的养老金将增加5%，而今年的增加率为4%。也就是说，如果2021年你的月退休工资是3000元，那么今年你一个月就能领到3120元，比上一年多了120元。4、 2022退休人员养老金涨多少？5、 022退休人员养老金具体上涨4%。2022年1月1日起，对2021年底前已依法办理退休手续并按月领取基本养老金的企业、机关事业单位退休人员，提高基本养老金水平。总体调整水平为2021年退休人员月基本养老金的4%。本次调整将继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整方案。6、 定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；7、 调整体现“多劳多得”和“长时间多劳”的激励机制，让在岗位上多劳多得、长时间多劳的人获得更多养老金；8、 适当的关爱主要是照顾高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体。9、 今年的养老金调整会稍晚公布。10、 这里可以参考2021年养老金调整方案。11、 山东省2021年退休养老金上调细则12、 2021年山东退休工资上调最新消息山东公布2021年养老金调整方案：65元定额增加，并向退休职工倾斜。13、 山东2021年养老金调整方案终于公布了。作为人口大省，退休人员众多，山东的养老方案一直牵动着各方的心。总体来说，今年山东的养老金计划在定额调整上有所增加，但在挂钩调整上有所下降。下面我们来详细了解一下。14、 定额调整为比去年增加13元。15、 2021年山东定额调整金额为每人每月65元，比2020年增加13元。体现了养老自下而上的效果，体现了社会公平，值得称赞。16、 挂钩的调整有所下降。17、 由于今年全国养老金调整的平均水平已经下降到5%，山东的养老金联动调整也有所下降。主要体现在：基数调整比例确定为2%，去年为7%，下降了5%。比如同样的养老金3000元，2020年可以增加51元，2021年只能增加36元。两者相差15元。18、 调整后的年份增加额全面下调。2021年山东规定，参保不满15年(含)的，每月增加1元。超过16年至25年的部分，每满1年每月增加3元；超过26年至35年的部分，每满1年每月增加6元【回答】

3. 山东2022年养老金调整细则新消息

2022年山东养老金调整方案最新消息 2022年山东养老金调整方案一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。5月26日，退休人员最关心的涨幅也得以揭晓，为4%，比去年下降0.5%，但在疫情和人口老龄化问题的影响下，还能实现4%的涨幅，还是不错的。那么山东省退休人员的养老金会如何调整呢？此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法，因此，山东省也会继续采取这三种调整方式。今年涨幅为4%，则山东各调整方式的标准也会有所下降。首先来看定额调整，去年是统一上调65元，标准不低，在31个省市中排名第三，仅次于西藏和上海。今年预计下降到60元，仍然对养老金较低的退休人员非常有利。再来看挂钩调整，挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。首先去年缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年的部分增加标准为1.3元，26~35年的部分增加标准为1.6元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.2元。具体标准比2020年有所下降，所以预计2022年也会随着总体涨幅下降而下降，预计依然会划分缴费年限区间确定单价，预计缴费年限15年以内每满一年【摘要】
山东2022年养老金调整细则新消息【提问】
2022年山东养老金调整方案最新消息 2022年山东养老金调整方案一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。5月26日，退休人员最关心的涨幅也得以揭晓，为4%，比去年下降0.5%，但在疫情和人口老龄化问题的影响下，还能实现4%的涨幅，还是不错的。那么山东省退休人员的养老金会如何调整呢？此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法，因此，山东省也会继续采取这三种调整方式。今年涨幅为4%，则山东各调整方式的标准也会有所下降。首先来看定额调整，去年是统一上调65元，标准不低，在31个省市中排名第三，仅次于西藏和上海。今年预计下降到60元，仍然对养老金较低的退休人员非常有利。再来看挂钩调整，挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。首先去年缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年的部分增加标准为1.3元，26~35年的部分增加标准为1.6元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.2元。具体标准比2020年有所下降，所以预计2022年也会随着总体涨幅下降而下降，预计依然会划分缴费年限区间确定单价，预计缴费年限15年以内每满一年【回答】

4. 山东2022退休金养老金上调标准

《调整通知》明确此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，因此，山东省也会继续采取这三种调整方式。今年涨幅为4%，则山东各调整方式的标准也会有所下降。



首先来看定额调整，去年是统一上调65元，标准不低，在31个省市中排名第三，仅次于西藏和上海。今年预计下降到60元，仍然对养老金较低的退休人员非常有利。



再来看挂钩调整，挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。



首先去年缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年的部分增加标准为1.3元，26~35年的部分增加标准为1.6元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.2元。具体标准比2020年有所下降，所以预计2022年也会随着总体涨幅下降而下降，预计依然会划分缴费年限区间确定单价，预计缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金0.8元，16~25年的部分增加标准为1元，26~35年的部分增加标准为1.3元，36~45年的部分增加标准为1.6元，46年以上的部分增加标准为2元。可以看出，山东如此细化缴费年限的调整标准，也是在尽力强调“长缴多得”。

5. 山东2020年养老金调整方案细则

主要包括定额调整和挂钩调整
（一）定额调整。每人每月增加52元养老金。（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1.按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。2.企业和机关事业单位退休人员分别执行其他挂钩调整办法。
法律依据：
《山东退休养老金调整细则》第一条：调整范围，2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
《山东退休养老金调整细则》第二条：这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
　　（一）定额调整。每人每月增加52元养老金。
　　（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
　　1.按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
　　2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
　　（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元;26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元;46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
　　（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
　　（三）适当倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

6. 山东省2020年养老金调整方案细则

在具体调整办法上，进行详细的调整。续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，以更好满足退休人员预期。　　定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加52元养老金，适当提高低收入群体的调整水平。　　挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，企业和机关事业单位退休人员均按本人2019年底基本养老金的1.7%挂钩调整;第二部分，根据企业和机关事业单位各自特点，企业与缴费年限阶梯式挂钩调整，机关事业单位与职务层级挂钩调整。　　适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。法律依据：《山东退休养老金调整细则》第二条：这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。　　（一）定额调整。每人每月增加52元养老金。　　（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：　　1.按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。　　2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：　　（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元;26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元;46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。　　（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。　　（三）适当倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

7. 2021年山东养老金上调方案

1、 山东的养老金计发基数为6893元。山东今年养老金调整方案2022何时公布？当地退休人员的养老金缺口消除了吗？
2、 目前，山东省养老保险计缴基数已统一为6893元。计算和缴费基数是多少？这个数据统一后，山东省的企业和机关事业单位退休人员的养老金会逐步划到一起吗？未来几年按6893元支付。有区别吗？统一口径实施后，有利有弊，然后青岛球迷留言问：2022年山东省养老金还会涨吗？为什么没有动静？
3、 首先，在山东所有养老金基数都是6893元的基础上，山东工龄相同的退休职工养老金会一样吗？
4、 与国内其他省份的基数相比，山东的6893元属于中等偏上水平。不过山东的特别之处在于菏泽市的养老金计发基数不同，会单独列出(至于单独列出的原因，估计是因为当地经济水平的差异)。2021年山东职工基本养老保险月缴费基数上限为18726元，下限为3746元。
5、 既然养老金计发基数统一了，是不是意味着山东各地企业退休和工作退休的职工每月养老金就一样了？首先，我们来看看大家的养老金数额是怎么算出来的。有一个很复杂的公式，一般是两三部分相加计算出来的：从上图可以看出，——城镇职工每月缴纳的养老金，不仅与养老金计算基数有关，还与你的个人缴费年限、个人账户余额以及计发月数有关。就看个人账户养老金的第二部分，和你的缴费基数、缴费指数、工龄挂钩，呈正相关！
6、 比如你从山东济南、青岛的铁路局、烟草局退休，上班的时候贡献指数往往很高，很多人能达到0~0左右。那么，如果你的工龄(缴费年限)长，超过35年，计算出来的养老金会更高。
7、 山东省统一基数虽然是6893元，但也不算“一刀切”。允许原口径平均工资低于全省平均工资的个别地区设定3年缓冲期，实现逐步平稳过渡。
8、 那么，如果山东省同一地区的两个退休人员，鲁大爷和王大爷，工龄相同，缴费年限相同，缴费基数相同，指数相同，那么他们计算出来的养老金待遇就基本相同，为3354，这就解释了为什么养老保险省级统筹会统一一些征缴标准，更加公平。有些人一知半解，还说省级统筹会不利于公平。
9、 但是在山东省养老保险没有全面实施之前，情况就大不一样了！各地的养老保险缴费基数有很多差异，所以养老金待遇会有明显的差别。这个“分水岭”日期节点是2020年1月1日。
10、 山东人口总量全国第一，全省16个地级市经济发展不平衡，有的地方发达。因此，在2020年1月1日实现养老保险省级统筹之前，济南、青岛等——个发达地区的养老保险缴费基数明显偏高。
11、 对比2017年山东省、济南市、青岛市的数据，可以知道“玄机”是——2017。山东省职工基本养老保险月缴费基数最低为60%时的3178元，最高为300%时的15891元，100%指标时的5297元。
12、 但2017年，当时山东养老保险省级统筹没有实现——。当时省会济南2017年的养老保险缴费基数下限是3200元，而上限是15999元！明显高于山东省的标准：济南下限高于22元，上限108元！
13、 山东青岛
14、 所以在2020年1月之前，由于山东省各地的缴费基数不同，计算出来的养老金待遇无法做到拉平统一，——。即使你按照60%的下限指标缴纳养老保险，并且你在济南、青岛、烟台、潍坊、临沂、威海、聊城、菏泽、济宁、滨州、德州、淄博、泰安等地区，你的实际月个人收入是8。
15、 这样一来，养老保险个人账户的累计余额差别很大。因此，2020年1月前，山东省16个不同地市将有——人参加养老保险。即使你的工龄、贡献指数、退休年龄、计发月数都完全一样，但计算出来的金额往往因地区而异，一般也不统一。
16、 现在2022年山东养老金计发基数统一为6893元，也就是——，有利于缩小省内不同地区“等工龄退休人员”的养老金差距。因此，各省省级统筹可以促进退休待遇的公平性。比如同样的企业，工作了30年，养老金基本相同，非常合理。
17、 但是，虽然山东省的基数是6893元，但并不代表全国都是——的同一个标准缴纳，因为这还涉及到你个人工龄、退休年龄、贡献指数的差异，以及特殊工种是否提前退休、是否有过渡性养老金、缴纳月数的差异。不能绝对统一，但2020年前省内养老金待遇差别要小很多。
18、 顺便说一下，山东今年的养老金调整计划如下
19、　　山东今年的养老金调整，首先是取决于人社部公布的总体消息何时出现，今年相比去年是明显晚一些了——去年是4月16号公布的，不过到目前人社部有两个最新表态：分别在4月25号和4月27号公开场合连续两次回应“正在研究调整退休人员养老金水平。所以预计是五一节后不久就要来了， 山东最近几年调整方案都非常相似，高龄倾斜亮点也很明显，所以我们可以先回顾一下去年的调整方案。

8. 山东2020年养老金调整方案细则

山东省2020年养老金调整方案和2019年的变化不大，调整幅度依旧维持在5%左右。调整方式也依旧是采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整相结合的方式，具体细节如下：1、定额调整退休人员每人每月统一增加52元。2、挂钩调整（1）与缴费年限挂钩企业退休人员：缴费年限在15年及以下的部分，每满一年每月增加1.5元；16年-25年的部分，每满一年每月增加2元；26年-25年的部分，每满一年每月增加2.5元；36年-45年，每满一年每月增加3元；46年及以上，每满一年每月增加3.5元。机关事业单位退休人员：根据本人职务层级划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同调整系数确定月增加养老金。【摘要】
山东2020年养老金调整方案细则【提问】
山东省2020年养老金调整方案和2019年的变化不大，调整幅度依旧维持在5%左右。调整方式也依旧是采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整相结合的方式，具体细节如下：1、定额调整退休人员每人每月统一增加52元。2、挂钩调整（1）与缴费年限挂钩企业退休人员：缴费年限在15年及以下的部分，每满一年每月增加1.5元；16年-25年的部分，每满一年每月增加2元；26年-25年的部分，每满一年每月增加2.5元；36年-45年，每满一年每月增加3元；46年及以上，每满一年每月增加3.5元。机关事业单位退休人员：根据本人职务层级划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同调整系数确定月增加养老金。【回答】