感情问题：老板为什么经常在自己的妻子面前夸赞自己的得力女下属。（详细看图）？

1. 感情问题：老板为什么经常在自己的妻子面前夸赞自己的得力女下属。（详细看图）？

如果是经常夸奖，其实也没有别的心思，就是欣赏加喜欢，这个喜欢不是男女之间的那种喜欢，是能力的欣赏，为人处世的喜欢，如果这个得力女下属是男性，那么老板就不是这个态度了，而是防备。防止他拿到核心技术啊，资源啊然后跳槽单干什么的。而女员工会相对好一点。
如果真有什么事，以他俩的智商和情商完全能瞒过老板娘。老板娘说公司离了谁都可以。老板呵斥她，那是因为老板知道得力女下属的价值所在，辞掉她，损失特别大。

2. 感情问题：老板为何对女上司这么说？（详细看图）请仔细看真心求解

能者多劳，在每个小的团体或者大的团体当中，都会存在这样的人，他们特别的忠诚，从某种程度上来说的，他们通过自己的方式为老板做事，在老板的眼中他们是忠诚的追随者，可以为老板做很多事情，老板就省去了很多心思。当然，这和不同的老板有关，有的老板呢觉得这样的人的存在是一件好事，有的老板呢，就觉得大家需要团结、和气、和谐。商场如战场啊！什么情况都有，能创造更多利益就好，但为了可持续发展，还是需要达到一种动态平衡，这也就是博弈了。

3. 老板总是对自己的女下属比较好，这是正常现象吗？

老板总是对自己的女下属比较好，这是正常现象吗？
正常。
首先，女性的工作能力和工作表现更加突出，这是公事。其次，有困难需要帮忙，这是热心。第三是其他企图。颜值不是错误的。
1颜色值是一个方面。

这不是一个个性，而是一个社会现象，没有模型，例如型号如模型。身体是一种自卑感，不应该被拒绝。
2爱美的人都是。
这是正常的心理学。像一个男人一样，我希望我的妻子是美丽的，一个女人也希望她的丈夫变得帅气。工作中的领导也是人们，自然会有这种正常的心理倾向，每个人都必须不愿意。
3颜色值不能替换其他
真正的问题应该在这里。美丽的女人没有错，但具体工作应该有一个客观的评估标准。如促销和上升，这必须依赖能力和性能，并且不能成为标准的颜色值和身体。

1如果你的领导，因为优势和身体，突破这个展会，就是领导者的问题。
2即使你的领导人是不公平的，没有必要去，谁让我们没有看起来，唯一的方式是努力升级自己，等你，搅动你的领导力。
高价值给了人们一个令人愉悦的感觉，这是一样的。
相同的能力，肯定更喜欢高质量。
当然，那些不排除的人，即使是自己的化妆不能自律，能力不强，而且自然，它将高于高。

这样肯定是弊于利的，这样不利于人才的发挥，因为有的虽长的好，但是能力却跟不上；有的虽不长的怎么样，但是其能力却是不可估计的，很有创造力的，长像只是一方面，重要的是有能力。爱美之心人皆有之，天天看着美女心情也好啊！如果美貌加上才华，那就了你不得了。同等能力的情况下，还是要选择美女的

4. 一个女的老员工，为什么会经常在领导(这个女领导是我喜欢的人)面前说我工作不行，是什么原因?

做你自己就可以，因为她有现在的地位你是拿她没办法的，你没办法改变这个事实可是你可以改变自己的心态，又不是说她天天整你，她是什么样的人做了什么样的事跟你没关系，你只需要做好自己的本职工作就可以了，你上班的目的是为了赚钱养家的，不要把一件很明确的事情想的这么的复杂。看得出来你对公司是有感情的，你讨厌她是 因为她的做法让你喜欢的公司变样了，其实这些都是习惯照成的，你已经习惯了之前的工作氛围，这个就好比说城市人去了乡下一样感觉哪都别扭就感觉城市好，就一直想着过去的生活而不去面对现实的生活，这样下去你只能浪费更多的时间。我感觉这样也是好事，一个公司如果一直都没有任何变化那这个公司就没有竞争力了，这个就跟古代一样，换了一个新皇帝他的做事风格跟之前的完全不一样，很多大臣都受不了说他各种坏话，其实只是自己不想改变而已。她不服你。
权力来自两方面，一是位置带来的权威，比如你就是领导，二是威信，或者叫影响力，非权力对下属的影响。这两者前者占的比重其实比较小，而且也不适合多用，问题很明显，你的影响力不足。
对她的影响主要和你的能力、她的能力、对她的态度、你们的沟通方式有关
能力上：你应该侧重管理能力，但不是教条的执行管理制度，专业能力上至少要做到不能被下属蒙骗。我对员工说过，我做具体事没你利索，员工说你就是干大事的，小事交给我们。
她的能力和你的态度：应该不遗余力的培养，而不是压制，对于能力较强的员工，最好用目标管理，你只要布置目标和检验成果就行了，把她树立成新员工的模范，这也是一种很好的管理。
送你四个字：畏威怀德

5. 老板喜欢一个女员工,对她比你别的员工都好，说明什么

6. 感情问题：老板对待一个女下属和其他下属不一样？

是的，如果，老板对待女下属与其他的下属不一样，就有感情的情感存在，如果，老板没有家室，说明老板喜欢这个下属。老板有家室的情况下，对待这个女下属与其他的女下属不一样，那说明老板想入非非 不怀好意


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7. 感情问题：老板为何对我们的女上司这么说？（真心求解）

你好，这是职场经常会碰到的问题。
老板这样说，是老板认为这个女上司有能力、不惧面子搞好工作。当然，女上司这样严格要求，肯定会得罪一批人。但是，她是为了工作而得罪人，此时此刻，在女上司处于他人打压，急需帮助之时。作为老板必须挺身而出支持她。于是，就有了，“如果有人不服从，可以来找他。”这个举动，以表明对女上司的坚决支持。