《深圳证券交易所上市公司规范运作指引（2020年修订）》在完善短线交易监管方面做了哪些最新规定？

1. 《深圳证券交易所上市公司规范运作指引（2020年修订）》在完善短线交易监管方面做了哪些最新规定？

《深圳证券交易所上市公司规范运作指引（2020年修订）》根据新证券法完善了短线交易的披露规定，要求董监高、大股东及其“近亲属”，在6个月内买卖股票或“其他具有股权性质的证券”的，董事会应收回所得收益并披露，第3.8.13条规定：上市公司董事、监事、高级管理人员和持有公司5%以上股份的股东违反《证券法》相关规定，将其所持本公司股票或者其他具有股权性质的证券在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入的，公司董事会应当收回其所得收益，并及时披露以下内容：（一）相关人员违规买卖的情况；（二）公司采取的处理措施；（三）收益的计算方法和董事会收回收益的具体情况；（四）本所要求披露的其他事项。前款所称董事、监事、高级管理人员和自然人股东持有的股票或者其他具有股权性质的证券，包括其配偶、父母、子女持有的及利用他人账户持有的股票或者其他具有股权性质的证券。

2. 近日深交所发布的《深圳证券交易所上市公司规范运作指引（2020年修订）》是否适用于所有上市公司？

《深圳证券交易所上市公司规范运作指引（2020年修订）》仅适用于股票在本所主板、中小企业板上市的公司，创业板上市公司仍适用《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引（2015年修订）》。

3. 上市公司募集资金是什么意思?

上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。首先：上市公司也是公司，是公司的一部分。从这个角度讲，公司有上市公司和非上市公司之分。其次，上市公司是把公司的资产分成了若干分，在股票交易市场进行交易，大家都可以买这种公司的股票从而成为该公司的股东，上市是公司融资的一种重要渠道;非上市公司的股份则不能在股票交易市场交易(注意：所有公司都有股份比例：国家投资，个人投资，银行贷款，风险投资)。上市公司需要定期向公众披露公司的资产、交易、年报等相关信息，而非上市公司则不必。最后，在获利能力方面，并不能绝对的说谁好谁差，上市并不代表获利能力多强，不上市也不代表没有获利能力。当然，获利能力强的公司上市的话，会更容易受到追捧。

4. 中小板上市公司对外提供财务资助的，是否需要董事会审议并对外披露？

根据《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引（2015年修订）》7.4.3条规定，上市公司对外提供财务资助，应当经出席董事会的三分之二以上的董事同意并作出决议，并及时履行信息披露义务。公司董事会审议财务资助事项时，公司独立董事和保荐机构（如有）应当对该事项的合法合规性、对公司的影响及存在的风险等发表独立意见。

5. 新三板买入股票转板后有限售期吗

股票转板是指标的公司根据内部或者外部条件的变化，自主选择（一般为升板）或者被强制性地（一般为降板）将其股票从一个市场板转到另一个市场板块进行交易。新三板购入股票转板不算流通股。有一年的限售期，卖出需征收20%的税。新发行的股票算流通股，在新三板买的算是大小非。所以有一定的销售期。但是一般转板之后，估值会有很大提升。
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6. 深交所：康得新股票终止上市，为何会终止上市？

4月6日，深圳证券交易所披露了一则《关于康得新复合材料集团股份有限公司股票终止上市的公告》。根据该则公告内容显示，中国证监会《行政处罚决定书》（〔2020〕71号）此前认定了康得新复合材料集团股份有限公司（也就是我们标题中所称的“康得新”）自2015年起的连续3年财务报表存在造假行为，经过追溯重述后公司上述年度的归属于上市公司股东的净利润（即我们常说的净利润）连续为负值。同时，由于其在2018年和2019年的连续两年均被会计师事务所出具了“保留意见 ”的审计报告，早在2020年7月10日起，康得新股票就已经被暂停上市。

而介于上述情况，根据《深圳证券交易所上市公司重大违法强制退市实施办法》的规定、《深圳证券交易所股票上市规则（2018年11月修订）》第14.4.1条、第14.4.2条的规定以及深圳证券交易所上市委员会的审核意见，2021年4月6日，深圳证券交易所决定对康得新股票实施重大违法强制退市，其股票也将终止上市。而康得新自2021年4月14日起进入退市整理期，退市整理期届满的次一交易日，深圳证券交易所将对康得新股票予以摘牌。同时，深交所要求公司严格按照相关规定，做好退市整理期以及终止上市后续有关工作。 

近年来，随着资本市场监管力度的再一次收紧，《证券法》以及各个交易所对于股票退市的情形进行了进一步的细化与严格规定。康得新此前存在着严重的财务造假问题，本该就对投资者以及整个资本市场有所交到；而同时它的连续三年净利润为负，触发了退市情形，希望未来康得新能对依旧持有它家股票的股民们有个交代。

7. 格力电器董事徐自发涉短线交易是咋回事？

5月23日晚间，一则格力电器（000651，SZ）董事徐自发减持公司股票的消息见诸网络。徐自发去年以不足27元/股的价格增持，如今以超过33元/股的价格减仓，成功实现了“低吸高抛”，惹人艳羡。《每日经济新闻》记者注意到，徐自发此番减持时间距离其去年最后一次买入差2天时间才满6个月。这使得其此次交易涉嫌触碰短线交易“红线”。




　　徐自发顶格减持套现逾千万
据深交所披露的数据显示，5月22日，徐自发减持其持有的格力电器股票40.08万股，减持均价为33.45元，以此算来，徐自发此次减持套现约1340.68万元。此次减持后，其仍然持有格力电器股票120.25万股，市值逾4000万元。《每日经济新闻》记者注意到，徐自发减持前持股160.33万股，此番减持的股份占其持有的格力电器股份总数的24.998%。
根据证监会发布的《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》（以下简称《管理规则》），上市公司董监高人员在任职期间,每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%。也就是说，徐自发此番减持已经将本年度的减持额度用尽。




同样，根据《管理规则》，徐自发此次减持似乎涉嫌违规。《管理规则》要求，上市公司董监高人员应当遵守《证券法》第四十七条规定，违反该规定将其所持本公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入的，由此所得收益归该上市公司所有，公司董事会应当收回其所得收益并及时披露相关情况。上述“买入后6个月内卖出”是指最后一笔买入时点起算6个月内卖出的；“卖出后6个月内又买入”是指最后一笔卖出时点起算6个月内又买入的。
深交所数据显示，去年11月24日，徐自发买入格力电器股票57.53万股。因此算起来，徐自发当时买入的时间距离其此次卖出差2日才满6个月。
上海明伦律师事务所王智斌律师表示，“虽然只差2天，但在6个月内（买卖）已经构成了短线交易，根据《证券法》的规定，相关高管通过（短线交易）获得的收益要上交上市公司。”
　　其配偶此前涉嫌窗口期交易
公开资料显示，徐自发工作经历主要涉及家电销售业务，2011年7月至今任河北盛世欣兴格力贸易有限公司总经理。由格力电器第二大股东河北京海担保投资有限公司（以下简称京海担保）推荐，徐自发于2015年6月当选为格力电器董事。京海担保由格力电器部分核心经销商合资成立，徐自发为该公司董事。根据天眼查的统计数据显示，徐自发还是北京明珠新兴格力空间销售有限公司、河北新兴格力电器销售有限公司股东。




值得一提的是，这并非徐自发或其亲属首次涉嫌违规交易自家公司股票。
今年4月5日，徐自发配偶韩凤兰卖出其持有的格力电器股票73.08万股，套现2307万元。而格力电器于4月27日披露了公司2016年年报，4月29日披露2017年一季报。
根据《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引（2015年修订）》，上市公司董监高人员、证券事务代表及前述人员的配偶在公司定期报告公告前三十日内不得买卖本公司股票及其衍生品种。
王智斌表示，“其配偶也是违反了‘窗口期’限制交易的规定，根据《证券法》204条的规定，监管层有可能对其配偶处以买卖股票等值以下的罚款。”
对此，《每日经济新闻》记者5月24日多次拨打格力电器电话，但电话均无人接听。格力电器董秘望靖东表示不方便接听电话，记者随后将问题发送其手机，但截至发稿，未能获得回复。

8. 上市公司的董事任用规则是怎样的？

相信关注股票的朋友们会发现，上市公司们在每次的定期报告中（指一季报、半年报、三季报以及年报这四个报告）总有一栏叫做公司董事、监事、独立董事以及高级管理人员的基本情况。而这些公司的董事们往往都有着非常光鲜的履历，在该公司也是兢兢业业工作了很久。但除此之外，上市公司作为全中国数百万个企业中的翘楚，其中肯定有不少这样的员工，为什么偏偏会选中他们做了董事呢？其中对于董事们的任用规则又是怎样的呢？今天啊，我们就来好好地聊一聊关于上市公司董事任用方面的规则。

其实，我们的各项行政法规以及交易所出台的规则里面，都有对董事任免的具体要求，涉及到的法律法规就有包括《中华人民共和国公司法 》、《上海证券交易所股票上市规则 》、《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引 》、《深圳证券交易所股票上市规则 》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引 》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引 》等等。

从任用人选的基本条件来看，无非是需要候选人无任何犯罪记录尤其是没有证券方面的犯罪行为；具有完全的民事行为能力；身上没有背负什么巨额的债务或者是欠款；没有担任过任何破产公司或工厂的主要负责人。

但任用的决议程序就比较复杂了，上市公司作为一家公众公司需要对所有的投资人负责，所以上述如此重大的人员任用都需要通过公司的股东大会批准通过。在股东大会前，上市公司会将候选人的履历、承诺等情况放在交易所网站上供股民查阅，让他们作出最公证的判断。