相互宝为什么停了

1. 相互宝为什么停了

1.相互宝之所以停止运行，主要还是因为监管方面的原因和蚂蚁集团上市失败的影响。2.因为相互宝虽然可保障加入成员在罹患恶性肿瘤等重疾大病后，赔付一笔互助金，但是其严格意义上来说并不属于保险，而属于互助计划，因此是不在保险法的监管范围之内的。而蚂蚁集团进行整改时，要作为一个整体纳入监管，对于相互宝这种比较特殊的存在，不属于保险，没有相应监管法规，就只能选择关停。不过如果还需要相关保障的话，也可以考虑一下购买健康福防癌1号（老年版）健康福防癌1号（慢病版）或健康福重疾1号（大病版）。3.还有蚂蚁集团上市失败的影响，蚂蚁集团在此前的上市招股意向书中提到，如相关政府部门出台网络互助监管规定且该等规定对相互宝的运营模式和流程提出更高监管要求，相互宝将在规定的时间内调整运营模式和流程以满足合规性要求;如因各种原因相互宝无法满足合规性要求，不适合蚂蚁集团作为上市公司继续经营，则蚂蚁集团将剥离相互宝业务，当时就让很多人对相互宝质疑了，随着蚂蚁集团上市被喊停，对相互宝多多少少是有影响的。拓展资料关于相互宝相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助共济服务，加入的成员遭遇重大疾病（范围是100种），可享有30万或10万元不等的保障金，费用由所有成员分摊。相互宝承诺2019年全年分摊金额不超过188元，多出部分由蚂蚁金服承担，等于有了个兜底。而参与互助计划的成员，如果要申请互助金，需在申请页面提交相关资料（包括身份证件、疾病诊断书等），经过平台调查审核后进行案件公示、筹款，一般1-3个工作日内就会向申请者划拨互助金。操作环境：华为nova5 鸿蒙系统；支付宝APP版本为10.2.36.8000

2. 相互宝怎么停了

相互宝之所以停止运行，主要还是因为监管方面的原因。因为相互宝虽然可保障加入成员在罹患恶性肿瘤等重疾大病后，赔付一笔互助金，但是其严格意义上来说并不属于保险，而属于互助计划，因此是不在保险法的监管范围之内的。而蚂蚁集团进行整改时，要作为一个整体纳入监管，对于相互宝这种比较特殊的存在，不属于保险，没有相应监管法规，就只能选择关停。拓展资料：1、相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助共济服务，加入的成员遭遇重大疾病（范围是100种），可享有30万或10万元不等的保障金，费用由所有成员分摊。相互宝承诺2019年全年分摊金额不超过188元，多出部分由蚂蚁金服承担，等于有了个兜底。而参与互助计划的成员，如果要申请互助金，需在申请页面提交相关资料（包括身份证件、疾病诊断书等），经过平台调查审核后进行案件公示、筹款，一般1-3个工作日内就会向申请者划拨互助金。2、2019年2月28日，相互宝上线了“赔审团”机制，相互宝的成员通过考试就可以成为赔审员，在相互宝上出现有争议的互助案件就会进入赔审团审议程序，由赔审团决定是否要给予互助金。赔审团机制进一步加强了相互宝的平等开放和公正透明。5月8日，继大病互助计划“相互宝”之后。支付宝又上线“老年防癌互助计划”，专门针对60-70岁的老年人成立单独的防癌互助社群。符合健康要求的老年人加入后若患上恶性肿瘤，可申请最高10万的互助金。8月9日，相互宝成员数已经超过了8000万人，成为全球最大的互助保障平台。11月27日，全国已有超1亿人加入了支付宝上的大病互助计划“相互宝”。相互宝的公开数据显示，这一亿人在获得保障的同时，累计救助了1万多名身患重病的成员，其中近一半是80后和90后。3、2020年1月31日，相互宝上线新冠肺炎特殊保障，蚂蚁金服承担费用。5月13日，相互宝发布独立的“慢病互助计划”，三高、心血管病、肾炎等八大类慢性病人群可以在这个计划中进行互助，获得防癌保障。对此，相互宝回应称，上线之初就实行实名制、无资金池、全程风控、公开透明这四大准则，确保互助社区的平稳、健康、可持续运行。相互宝期待在监管指导下，推动行业健康发展。

3. 相互宝关闭原因

相互宝自动退出有两个原因：1.已经获得相互宝的重度重症互助金；2.相互宝分为大病互助计划和老年防癌计划，因为它们到期以后都会自动退出，所以当成员自动退出的是大病互助计划时，就代表着该成员的年龄已经达到了60周岁，当成员自动退出的是老年防癌计划时，就代表着该成员的年龄已经达到了71周岁。简单一点来说，相互宝大病互助计划的保障年龄是出生满30天（含）——59周岁（含），老年防癌计划的保障年龄是60周岁（含）——70周岁（含），也就是它们最高保障到59周岁和70周岁，当成员的年龄达到60周岁和71周岁的时候，就不在保障范围内了，因此当成员的年龄达到60周岁和71周岁时，就会自动退出相互宝的大病互助计划和老年防癌计划。【拓展资料】相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助计划。是全球最大的互助社区。根据“一人生病，众人分摊”的理念，符合条件的成员加入后，如遭遇重大疾病（99种大病+恶性肿瘤+特定罕见病），可申请获得30万元或者10万元的互助金，费用由所有成员分摊，共担大病风险。参与互助计划的成员，如果要申请互助金，需提交相关资料（包括身份证件、疾病诊断书等），经过平台调查审核后进行案件公示，通过后，互助计划所有成员共同分摊互助金2021年12月28日，“相互宝”公告称，自2022年1月28日24时起停止运行。相互宝采用的是“一人生病，大家出钱”的互助模式。通俗来讲，网络互助相当于建了一个大的用户群，集众人力量，帮助患病成员渡过难关。加入成员如遭遇大病，其他人平均分摊所需的医疗花费，同样地，自己遭遇大病也可以得到相应的互助金。网络互助没有中间代理商和销售环节，加上风控能力、较低的管理费比例，因而能以较低的成本运转。相互宝已经成为全球最大互助保障平台。

4. 相互宝关停有赔偿吗

相互宝关停是否有赔偿，得看是否符合赔偿的条件。在相互宝正式关停之前等待赔付的人依旧是可以申请赔偿的，医院初次确诊时间在2022年1月28日24时之前且确诊时在互助计划内的患病成员，可以在医院初次确诊之日起180天内申请互助金。若是相互宝关停之后，是无法再申请赔偿的，而且前面缴纳了分摊金的人，钱也拿不回来的。【拓展资料】相互保是由蚂蚁金服、信美相互联手推出的一种互助型健康保障服务，主要面向蚂蚁会员，具有大病保障低门槛、高透明、互助共济的特点。 该服务于2018年10月16日在支付宝平台上线，后改为网络互助计划，相互保也升级为相互宝。芝麻分650分及以上的蚂蚁会员（60岁以下）无需交费，即可加入其中，获得包括恶性肿瘤在内的100种大病保障，在他人患病产生赔付时才参与费用分摊，自身患病则可一次性领取保障金。 2018年11月27日，支付宝平台中“相互保”嫌存违规问题下架，改为网络互助计划，接下来“相互保”将会升级为“相互宝”，正式成为一款基于互联网的互助计划。升级后，老的“相互保”用户可以升级到新“相互宝”，并无需重新计算等待期。新“相互宝”还推出了一系列权益升级，包括2019年度用户分摊金额188元封顶，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担等。如果原“相互保”用户暂不升级，则仍将按原计划获得保障；如果不愿意继续参与“相互保”，也可以选择退出。信美人寿会和蚂蚁金服一起努力，共同协商，尽全力保障好每一个用户的权益。2019年3月25日，支付宝官方微博发布相互宝产品升级公告，调整相互宝加入条件：相互宝成员的身体健康状况符合《健康要求》且通过以芝麻分为基础的综合准入评估，便可加入计划，取消此前规定的芝麻分650分准入门槛。2021年12月28日，相互宝公告表示，相互宝定于2022年1月28日24时停止运行。公告之日起，现有相互宝成员不再参与互助分摊。

5. 相互宝为什么停止运行怎么投诉

具体原因以及做法如下：1.相互宝之所以停止运行，主要还是因为监管方面的原因。因为相互宝虽然可保障加入成员在离患恶性肿瘤等重大疾病后，赔付一笔互助金，但是其严格意义上来说并不属于保险，而属于互助金计划，因此是不在保险法的监管范围之内的。2.而蚂蚁集团进行整改时，要作为严格整体纳入监管，对于相互宝这种比较特殊的存在，不属于保险，没有相应监管法规，就只能选择关停。不过如果还需要相关保障的话，也可以考虑一下购买健康福防癌1号（老年版）健康福防癌1号（慢病版)或者健康福重疾1号（大病版）。3.关于投诉相互宝的途径：相互宝严格意义上并不属于保险，而是互助金，因此它不在银保监会的监管范畴。另外，如果想走诉讼途径可以去签发地杭州市西湖区人民法院提起诉讼。拓展资料：一、相互宝是2018年10月16日在支付宝App上线的一项大病互助计划，是全球最大的互助社区。加入的成员遭遇重大疾病（范围是100种），可享有30万或10万元不等的保障金，费用由全部成员分摊。而参与互助计划的成员，如果要申请互助金，需在申请页面提交相关资料（包括身份证件、疾病诊断书等），经过平台调查审核后进行案件公示、筹款，一般1-3个工作日内就会向申请者划拨互助金。二、相互保现在推出了针对老年人的版本，老年相互宝是支付宝推出的60到70岁的老年人可以完全免费加入，针对老年人专门设立的防癌互群体，一旦参保老人罹患癌症可以获得5万元的轻度癌症互助金以及10万元的重症癌症互助金。操作环境：品牌型号：华为畅享9plus 系统版本：EMUI版本9.1.0软件版本：10.2.36

6. 相互宝关停有赔偿吗

法律分析：企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，对于企业被关停的情况下，可以认定为职工被解除了劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形

7. 相互宝为什么取消不了

8. 怎么关闭相互宝？

进入到支付宝，打开个人中心，点击蚂蚁保险，将相互宝详情打开，就可以关闭了，方法如下：
1、找到手机的支付宝，进入到首页之后点击我的。
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2、然后在新界面里点击蚂蚁保险选项。
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3、打开了蚂蚁保险之后，在它的首页右侧的位置，就会出现相互宝，点击它。
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4、然后就可以看到退出计划这个选项，这时候轻点一下这个选项即可。
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5、接着点击退出，做最后一步的确认就能成功关闭相互宝了。
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注意事项：
1、加入相互保是不用另外支付其他额外的费用的。
2、健康方面是有要求的，有将近30种疾病是不能投保的，对女性和幼儿还有补充健康询问。