辞职后能干什么？

1. 辞职后能干什么？

如果还没有好的计划，暂时不要冲动辞职。

我想你是不想一辈子给别人打工，想自己创业，这种想法很好，但是很多事情并不是光靠一腔热血就可以的，必须有较为具体的打算，第一步做什么、第二步做什么。

养殖的话，在哪里搞？场地怎么来？是否有足够的起始资金？养什么赚钱？是否有养殖的技术？

开网店的话，卖什么？货从哪里进？怎么提高信誉度及交易量？

这些都是最开始就要打算好的。

你现在的迷茫似乎是因为有太多的选择，无所适从。但冷静想想你是否真的有那么多的选择？创业需要资金，你才工作两年，是否真的有一笔足够你开创事业，而且可以承受风险的资金了？

选择是要有资本的，无论是金钱或者是才能知识，这都可以成为你的资本。但如果你并没有足够的资本的话，那迷茫于选择什么对你来说是没有意义的。

蒙着眼睛说自己不知道选什么，我希望你不要做这种傻事。

2. 辞职后能干什么

辞职后能干什么  
 短期计划的话推荐旅行，走走一直向往的地方，先看看适合你海否
 
 长期计划的话就得看你自己喜欢做什么了，如果不想做本职就要好好想想自己的喜好，不要单纯的为了所谓的出去闯就辞职，因为你出去闯了也有可能几年之后就疲惫了，或许还会怀念你现在的生活，总之一句话要有目标
  想辞职，辞职之后又能干什么呢？  
 面对你现在的这种问题，首先应该回头仔细看清几点：
 
 1，你现在的工作自己是否喜欢？
 
  
 
 2，收入是否满意？
 
 3，人际关系是否维础比较和谐？
 
 4，自己的工作是否完成比较合格？
 
 5，选择在短期内找一份新的工作，然后跳槽，或者有没有自信先辞职再在短期内找到一家新的单位？
 
 6，是否一盒单位签订劳动合约？
 
 7，去了新单位，是否能积极、有效地改善目前的心理状态？
 
 如果以上的问题你可以找到答案，那么，你提出的问题也就有了答案。
 
 祝你好运！
  辞职后，我能做什么，又可以做什么  
 看看自己有多少资金。然后看看自己对什么感兴趣。就做个小本投资者。
  辞职出来了 不知道做什么  
 既然已经辞职出来了 ，就好好地思考一下，不要急匆匆在寻找职业，否则又有可能不能如愿。
 
 首先应该选择自己喜欢的工作，只有喜欢，才是最合适的，其次选择自己能够做的，不要好高骛远，如果自己做不了，再喜欢都不要刻意。
 
 如果有机会，还是要先提高自己能力和素质，包括培训、学习、反思等等。
 
 做伟大的工作的前提，是你喜爱自己所做的事情。如果你现在还没有找到，那么继续找，不要停。只要是内心向往的东西，你就会找到。这和任何美好的爱情一样，随着岁月的流逝只会渐入佳境。所以继续找，直到你找到，不要停。
 
 以自己经验为例，告诫年轻人说，懒惰的人只是没有找到自己喜欢做的事。所以年轻人不要灰心，要有耐性，要给自己时间成长，要找到自己喜欢的事情，也会变成工作狂。
 
 找到自己喜欢的工作，其实是需要一个过程的。温健说：“我很幸运，因为我很早就找到了自己爱做的事。”但普罗大众并不都具有这种幸运。所以，就需要不断寻找，其实也是一个不断认识自己的过程。
 
 首先，我强调：“每个人有天生的爱好，这个人生在世界上必有一样东西不同于其他人。”而且，这不是以人的意志为转移的。你天生有这个爱好，你不能说这个爱好不好，换一个爱好。这是不可能的。
 
 “最重要的父母的责任是把孩子本来具有的东西给挖掘出来。假如说你本来是个煤矿，你妈非要把你搞成金，相当累，最后搞不成的，你把煤放到煤的用处的时候就很好，你本来是铜非要弄成银很难。父母应该帮助孩子找到这个东西。”
 
 第一步就是见识，用见识来 *** 自己，这是一个匹配法。比如，把某一个工作摆在你面前，你会有一个很自然的反应，满意或不满意，兴奋或不兴奋。如果对某一个工作一见钟情，那很有可能是你喜爱的工作。
 
 但并不一定。还需要经过第二部，就是所谓的探索性体验。有些人看着公务员挺好，觉得很满意也很兴奋，但真正做了公务员，会发现自己很不喜欢。所以，需要通过探索性的体验来验证，找到真实的匹配。
 
 “到了第三步之后，我们有的时候即使你看到一点东西的时候，不见得是你真正非常得意的，有的时候看完了之后对两个东西都有兴趣，这个要我们做一个选择，刚才我们这位同学讲到的责任。实际上一件事情虽然我们说我们需要的是追求快乐的，但大部分的事情不是以快乐为开始的，我们适应一件事情的时候有不适感，我们做任何一件事情都有不适应。创业的前五年，什么叫创业者？不是正常人的过法就叫创业者，创业者是失败率非常高，但即使失败我也愿意干的，是这种行当，但你只要快乐的行当，是投机者，投机者要么打赢要么打输，对大多数人说，要培养一定的耐受力，做一件事情要有投入感，并不是光想得到，如果你在学习社会实践选了两三个的机会，你要工作一段时间发现能不能累积出相当的成就感，或微妙的创造感。
 
 上面说的三部曲都是比较原则性的。在实际寻找喜爱的工作的过程中，可以这样做：就是多做些事。多做些事，可以通过三个途径：一、不断跳槽，这个成本会比较高；二、正常上班但业余有 *** ；三、如果在一家比较大的公司，有个样的活，就多干。这是最理想的情况。
 
 温健说：“你一定在早年的时候，不能太疼惜自己，你要习惯小时候一定要给自己加压，加压到自己受不了，然后再减。早年中间所谓的超载，或者载入，目的是让你在尝试不同东西的中间找到你比较喜欢的那个，因为一开始只选一件东西，以后你不知道这件东西喜欢不喜欢，干了时间长了，觉得反正我只会干这个，马马虎虎干这个，你接触过若干件事情，你会找到我喜欢干的事情，以后你在喜欢干的事情上再多干一点。”所以，多做些事有两个好处，就是有可能发现自己喜欢的事，同时能够承受压力。...
  我想辞职。辞职后我可以干什么？  
 当警察不是挺好的吗？音乐我觉得可以作为个人的兴趣爱好来，毕竟这条路不是那么好走。做生意涉及的面就更广了，除了资金方面，还包括专案前景等等，如何运营。。。。。
  刚辞职我不做行政还能做什么？  
 我不是随便的人。我随便起来不是人 检视原帖>>
  想辞职但是不懂辞职后出去能做什么。  
 既然不喜欢这工作，就难干下去，迟早会辞职的。要相信自己，人的潜能是无限的。学会给自己定位，喜欢什么工作，试着朝那个方向发展，不行还可以用不同的方式给自己充电。心中有了追求，不懈努力，这样的生活才有意义
  真的不想干这份工作了，可又不知道辞职后干什么。  
 也许你爸喜欢你按他的思想过矗去
 
 每一代人中，都有跟上一代不同的地方，如观念，如科技
 
 但是，大前提是，时代都在进步，以前的不一定都适用，你要觉得好，那就继续，觉得不好，你就想办法改变,你现在不是在一线做工人吗？那就好好把技术学到手，做过关，然后再慢慢地向办公室发展，不一定要在这个工厂的办公室友， 可以在外面。你自已也说了，你找来找去，只发现有苦力，那是没技术的活，我相信，只要有技术在手，哪个工厂都是喜欢要的。我可以推荐你一条路，就是学着做设计类，其实起点很低的，你懂一点英文，又在机械厂呆过，你可以先学一下CAD，等学会了，再找一个绘图员的工作，慢慢的累积经验。听你的描述，你家里应该不缺钱，那你就买一台电脑，慢慢地自学，然后，一步一步地走出困境。
 
 希望你早日决定。
  辞职之后我能干什么  
 建议你和家人和朋友聊聊。倾听他们的意见和建议。他们最了解你，至少不会害你。
 
 当你不知道干什么的时候，先干好现在的工作。之后在慢慢的寻找和调整自己的定位。
 
 是因为自己不主动还是因为实在是没有什么可做的 `没有哪个老板会请人来当花瓶的 `知道迷茫也证明你是个上进的人` `希望自己好好想想 ``记住``不去找工作，工作不会来找你的，还有工作换来换去只会让你永远停在试用期`。
 
 因为工作中能够让你自己清楚的认识到存在哪些不足。找工作中也能看到不足。找到你的目标
 
 要寻找工作中的乐趣、或有成就感，哪怕是一点点。

3. 辞职以后能做什么？

其实不能够放弃自己的事业，但是很多女人为了爱情，为了家庭，放弃了自己的事业，我当初也是这种情况
在工作当中，我选择离职主要是因为我感觉这个工作没有发展前途，在这工作的不开心的时候，我会离开的。在工作中，大家之所以会产生辞职的念头，无非是以下几方面原因，首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢，认为这样的做岗位对于自己来说并没有什么发展，正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，对于我这样的男生来说，选择一份自己并不喜欢和适合的工作，强迫自己坚持下去是一件很痛苦的事情，而且这样的工作让我看不到任何的希望，那么我就会第一时间选择辞职，让自己及时的止损，而不会在白白耗费自己的时间和精力。另一方面，当找到一份工作工作一段时间之后，发现这样的工作岗位，自己很难适应和自己的上司，以及同事很难融洽的相处，那么我也很有可能会产生辞职的念头，因为如果说没有一个让自己真正觉得开心的工作环境和工作氛围，那么，这样的工作坚持下去的话，只会让自己更加的折磨，在这样的工作环境和工作氛围之下，自己也很难取得预想的工作成绩，达到预定的工作目标，与其这样，还不如尽可能的选择一个更适合自己的工作岗位，当然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困难，我们还是应该以平常的心态去看待，而不应该让这些小的挫折成为我们辞职的理由，如果这样的话，我们就很难真正的得到成长。生活离不开工作，希望大家都能够找到适合自己的工作，认真工作。

4. 辞职了该做什么？

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：

我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

5. 想辞职，辞职之后又能干什么呢？

　　想辞职，辞职之后劳动者可以去找一份适合自己发展，并且有发展前途的工作。
　　一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。
　　一、个人提出离职分二种情况：
　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

6. 辞职了该做些什么呢?

辞职了就应该做以下工作。
         1,在简单的休整期间，要学会反思自己辞职的原因是什么？是经验的匮乏还是技能的不足？还是工作条件的艰辛？亦或是学用不对口。只有找到真正的原因，才能对自己做出一个正确的评价，才能选准自己下一步奋斗的方向是什么。自己的短板在哪里？怎么来进行提高？只有把这些问题想清楚了，我们才能为下一步找工作理清思路。
         2,根据自己的能力特点，兴趣爱好，在结合社会的发展，需要找一份真正适合于自己的工作。如果确实是自己的能力不足，那就应该考虑是不是抽出时间专门去学习，还是一边工作一边学习。也就是先骑上驴再去找马。

7. 离职后都能做什么？

裸辞系列之空窗期能做什么
1.梳理经历、项目复盘
其实最好的复盘时间是每个项目刚结束，但以前没有那么多的时间，刚离职时记忆也算清晰，又因为经过了一段时间的沉淀，加上换成了局外人的视角，自然拥有了零基思维，可以对简历等材料做相应的修改。
2.放松身心、外出游玩
紧绷了许久的神经终于可以放松，既然做出了决定，什么就都没有好好享受当下重要。一拖再拖的旅行计划开始提上日程，不用在节假日排队的旅游景点不要太爽。每天都可以睡到自然醒，在没有出差没有加班没有职场烦心事的日子里，身心和作息都得到很好调理的机会。毕竟人生在世，最重要的不过是健康和快乐。
3.培养兴趣、锻炼爱好
什么是你一直想尝试却没有来得及尝试的呢?什么是你想要坚持却因为工作的繁忙暂时放下的呢?烹饪?某项运动?乐器?
我在离职后尝试了一直好奇的 Vlog拍摄和剪辑，虽然成果更多是让自己满意，但学习和实践的过程有时远比结果重要。也终于把拖了一年多的英国留学的公众号文章写完了。还在闲暇时练了书法、学了跳舞，堆积成山的待读书籍和电影也有了小小的进展
4.改变自己、内外兼修
离职后第一件事，便是去咨询了近视手术和牙齿矫正，也做了相应的检查，因为这都是需要时间的大工程。虽然很可惜最后眼睛的检查结果说不具备手术条件，但至少如愿以偿的斥重金做了牙齿的隐形矫正，拔了八颗牙，预计耗时两年半元
在这期间集中看完了五六本财务分析类的书籍，并形成了自己的思维导图，还在面试中派上了用场。其实更应该看 CPA的...
5.放眼未来、探索可能
我相信随着时间的流逝，我们生活阅历和经历的增加，对自己的认知也不会是一成不变的。没有人生下来就知道自己应该做什么，能够做什么，都是在不断学习和尝试中一点点挖掘和细化自己
6.想要创造价值的领域
在闲置期间，我认真思考了自己从事自由职业的可能性，比如网文写作，股票交易等等，但在审视了市场需求、自身能力，以及自律程度以后，我还是默默投起了简历
7.不卑不亢、重新出发
当我们处在一个被选择的位置时很容易去怀疑当初的决定，怀疑自己的价值。但有些事就是必须经历的，不代表最后结果的好坏，更不要被一时。的挫折蒙蔽双眼需。认真思考求职方向、抓住每一次机会才是最优解。

8. 辞职可以做什么?

辞职后能干什么  
 短期计划的话推荐旅行，走走一直向往的地方，先看看适合你海否
 
 长期计划的话就得看你自己喜欢做什么了，如果不想做本职就要好好想想自己的喜好，不要单纯的为了所谓的出去闯就辞职，因为你出去闯了也有可能几年之后就疲惫了，或许还会怀念你现在的生活，总之一句话要有目标
  想辞职，辞职之后又能干什么呢？  
 面对你现在的这种问题，首先应该回头仔细看清几点：
 
 1，你现在的工作自己是否喜欢？
 
  
 
 2，收入是否满意？
 
 3，人际关系是否维础比较和谐？
 
 4，自己的工作是否完成比较合格？
 
 5，选择在短期内找一份新的工作，然后跳槽，或者有没有自信先辞职再在短期内找到一家新的单位？
 
 6，是否一盒单位签订劳动合约？
 
 7，去了新单位，是否能积极、有效地改善目前的心理状态？
 
 如果以上的问题你可以找到答案，那么，你提出的问题也就有了答案。
 
 祝你好运！
  辞职后，我能做什么，又可以做什么  
 看看自己有多少资金。然后看看自己对什么感兴趣。就做个小本投资者。
  我想辞职。辞职后我可以干什么？  
 当警察不是挺好的吗？音乐我觉得可以作为个人的兴趣爱好来，毕竟这条路不是那么好走。做生意涉及的面就更广了，除了资金方面，还包括项目前景等等，如何运营。。。。。
  真的不想干这份工作了，可又不知道辞职后干什么。  
 也许你爸喜欢你按他的思想过矗去
 
 每一代人中，都有跟上一代不同的地方，如观念，如科技
 
 但是，大前提是，时代都在进步，以前的不一定都适用，你要觉得好，那就继续，觉得不好，你就想办法改变,你现在不是在一线做工人吗？那就好好把技术学到手，做过关，然后再慢慢地向办公室发展，不一定要在这个工厂的办公室友， 可以在外面。你自已也说了，你找来找去，只发现有苦力，那是没技术的活，我相信，只要有技术在手，哪个工厂都是喜欢要的。我可以推荐你一条路，就是学着做设计类，其实起点很低的，你懂一点英文，又在机械厂呆过，你可以先学一下CAD，等学会了，再找一个绘图员的工作，慢慢的累积经验。听你的描述，你家里应该不缺钱，那你就买一台电脑，慢慢地自学，然后，一步一步地走出困境。
 
 希望你早日决定。
  现在辞职在家，不知道自己该做什么  
 不说大道理,面对现实，自己的前途，自己来把握。当追求理想时不能忽略实际问题。
 
 最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最喜欢的工作。 当理想和实际不可兼得时，要分三步走。
 
 1）面对现实：要先解决温.饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受
 
 2) 从实际出发：做你不喜欢的工作。并把它做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
 
 3）逐步实现理想：做你不喜欢的工作，拚命赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你喜欢的工作。
 
 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。行行出状元，不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事厂起，兢兢业业，然后才取得成功的。
 
 一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。找不到工作就不就业是不太好做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，就业同时实现择业很难。先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验和职业技能，现今企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。
 
 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
  辞职之后我能干什么  
 建议你和家人和朋友聊聊。倾听他们的意见和建议。他们最了解你，至少不会害你。
 
 当你不知道干什么的时候，先干好现在的工作。之后在慢慢的寻找和调整自己的定位。
 
 是因为自己不主动还是因为实在是没有什么可做的 `没有哪个老板会请人来当花瓶的 `知道迷茫也证明你是个上进的人` `希望自己好好想想 ``记住``不去找工作，工作不会来找你的，还有工作换来换去只会让你永远停在试用期`。
 
 因为工作中能够让你自己清楚的认识到存在哪些不足。找工作中也能看到不足。找到你的目标
 
 要寻找工作中的乐趣、或有成就感，哪怕是一点点。
  离职需要注意什么？  
 离职重要的做好三件事：公司开具的离职证明、保险转移单、 复印交接单。具有还要注意以下事项：
 
 1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
 
 2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
 
 3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。
 
 4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。
 
 5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。
  刚辞职我不做行政还能做什么？  
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