公司开了公积金账户，是不是所有参保员工都要交公积金？

1. 公司开了公积金账户，是不是所有参保员工都要交公积金？

您好亲，是的，五险一金是公司必须给员工缴纳的项目，所以只要您是公司的员工，公司就有义务给您缴纳公积金的。【摘要】
公司开了公积金账户，是不是所有参保员工都要交公积金？【提问】
Hello，亲爱的朋友，您好，您的问题我已收到，预计需要3分钟的编辑时间，请稍等一会哦～不会不回答的，请耐心等待！❤【回答】
您好亲，是的，五险一金是公司必须给员工缴纳的项目，所以只要您是公司的员工，公司就有义务给您缴纳公积金的。【回答】
如果公司开了公积金户，但是只给员工缴五险，对公司有影响吗【提问】
您好亲，没有影响的，但是不缴纳公积金也是属于违法的行为，如果员工投诉仲裁的话对公司会有经济上的处罚的。【回答】

2. 公司必须为员工缴纳住房公积金吗

3. 企业必须给员工缴纳公积金吗？

单位必须为员工缴纳住房公积金吗？

4. 公司开好公积金账户就可以缴纳公积金了吗

公司开好公积金账户就可以缴纳公积金，一般情况下职工公积金都是由单位缴纳的，单位应该按时缴纳公积金。
有关于单位缴纳住房公积金的规定：
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴；
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

5. 企业开通公积金账户必须是全员吗

法律分析：企业开通公积金账户必须是全体员工，单位必须为员工缴纳公积金，如果违反规定不给员工缴纳公积金，就要受到相应的处罚，并且要补缴未缴纳的员工的公积金。
法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条  违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

6. 公司必须给员工缴纳住房公积金吗

法律分析：1.单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。
2.根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3.单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
4.《住房公积金管理条例》第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

7. 公司必须为员工缴纳公积金吗

是的，无论是不是上市公司，都必须为职工缴纳住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》：
第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

扩展资料：
《住房公积金管理条例》：
第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条　职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条　单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
参考资料来源：百度百科-住房公积金管理条例

8. 企业必须给员工缴纳公积金吗？

单位必须为员工缴纳住房公积金吗？